Vorbildlich: Betriebliche Kinderbetreuung bei Orthomol
Langenfeld, 19. August 2009. Die Orthomol GmbH ist nicht nurVorreiter auf dem Gebiet der orthomolekularen Ernährungsmedizin. Auch bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt das Unternehmen Maßstäbe: Im Oktober 2008 richtete Orthomol die erste betriebliche Kinderbetreuung Langenfelds ein. Ein Engagement, das gewürdigt wird: Am 19. August 2009 besichtigten die Bundestagsabgeordnete Michaela Noll, Frank Schneider, Bürgermeisterkandidat aus Langenfeld, sowie Ulrich Moenen, Fachbereichsleiter Jugend, Schule, Sport der Stadt, die „Orthomolinis“ in der Elisabeth-Selbert-Straße 14.
„Unsere Familienkrippe erfreut sich großer Beliebtheit“, weiß Gesche Hugger, Leiterin Unternehmenskultur bei Orthomol und Initiatorin der Familienkrippe, zu berichten. „Zurzeit sind sieben kleine Orthomolinis bei uns, ab Januar 2010 sind wir sogar ausgebucht.“ Das bedeutet, dass dann insgesamt 9 Kinder zwischen 6 Monaten und 3 Jahren in der Familienkrippe von Orthomol betreut werden. Die Aufgabe übernehmen eine Kindererzieherin und eine Kinderpflegerin. Unterstützt werden sievon einer Teilzeitkraft. „Wir haben großen Wert darauf gelegt, dass die Betreuerinnen die Kinder optimal in ihrer Entwicklung unterstützen können“, berichtet die Personalreferentin Jasmin Herbertz. Sie koordiniert gemeinsam mit Gesche Hugger das Projekt Familienkrippe und verrät: „Die individuelle und frühkindliche Förderung ist ein wichtiger Baustein unseres Betreuungskonzeptes.“
Zahlreiche Vorteile
Die „Orthomolinis“ bietet berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihre Kinder während der Arbeitszeit kompetent betreuen zu lassen. Denn die Krippe ist – außer an Wochenenden und Feiertagen – ganzjährig geöffnet (Montag-Donnerstag: 7:30-17:30 Uhr, Freitag: 7:30-16:00 Uhr). „Diese umfangreichen Öffnungszeiten kommen vielen berufstätigen Eltern sehr entgegen“, erklärt Jasmin Herbertz. Aber nicht nur Orthomol Kinder sind in der Krippe zu finden: Aktuell werden auch drei andere kleine Langenfelder bei den „Orthomolinis“ betreut. Ihre Eltern zahlen jedoch einen anderen Beitrag als Beschäftigte der Orthomol GmbH. Während sich bei den Mitarbeitern die Kosten nach dem Einkommen richten, kommt es bei externem Nachwuchs auf Alter und Wohnort an. Für unter 2-jährige Langenfelder liegt der Monatssatz für eine Vollzeitbetreuung (bis 45 Stunden pro Woche) bei 450 Euro, sind sie älter, zahlen ihre Eltern 600 Euro pro Monat. Der Beitrag für Kinder, die aus anderen Städten kommen, liegt bei 800 Euro.
Förderung auf 150m²
Für die Familienkrippe schuf Orthomol eigens großzügige Räumlichkeiten. Auf 150m² können die Kinder in zwei Gruppen-, zwei Schlafräumen und einer Küche toben, ausruhen und mit ihren Betreuerinnen gesunde Mahlzeiten zubereiten. Auch ein Außenspielbereich steht ihnen zur Verfügung. Denn mindestens einmal am Tag an die frische Luft zu gehen, ist ein wichtiger Bestandteil des „Orthomolini Alltags“. Dazu gehören auch viel Bewegung und die frühe Förderung der kindlichen Sprachkompetenz.
Ansprechpartnerin
Für Fragen rund um die „Orthomolinis“ steht Jasmin Herbertz unter der Telefonnummer 02173/9059-210 oder per Email an j.herbertz@orthomol.de gern zur Verfügung.
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Orthomol – Die Idee für mehr Gesundheit
Die Orthomol GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Segment der Orthomolekularen Ernährungsmedizin. Als erstes Unternehmen in Deutschland entwickelt und vertreibt sie seit 1992 ausgewogen dosierte und indikativ zusammengesetzte Mikronährstoff-Kombinationen. Als Lebensmittel für besondere medizinische Zwecke, so genannte ergänzende bilanzierte Diäten, bzw. Nahrungsergänzungsmittel bestehen die Kombinationen u. a. aus Vitaminen, Mineralstoffen, Spurenelementen und sekundären Pflanzenstoffen. Die Premiumprodukte sind auf unterschiedliche Erkrankungen und Lebenssituationen zugeschnitten und in Apotheken erhältlich. Ihre Entwicklung und Herstellung erfolgt nach dem internationalen Qualitätsstandard
ISO 22 000.